5 avantages de la formation intra-entreprise
1. Optimiser votre budget formation
Et oui ! La formation intra-entreprise limite les dépenses de votre entreprise. En effet, le principal avantage consiste en la liberté pour vous de choisir le lieu de la formation. Ainsi, en accueillant le formateur dans vos locaux, vous économisez les frais de déplacement et d’hébergement de vos stagiaires.
2. Choix de la date et du lieu
Autre avantage, c’est l’entreprise qui choisit la date de formation. Vous pouvez maîtriser le format et l’intégrer au planning des salariés sans perturber les projets en cours avec des dates imposées par l’organisme de formation. La formation intra-entreprise offre donc plus de liberté et de flexibilité.
En outre, grâce à la formation intra-entreprise, vos ressources sont mobilisées moins de temps. En restant sur place, plus besoin d’effectuer des heures de trajet pour suivre une formation à l’autre bout de la France. D’autre part, dans un cas de force majeure ou d’urgence, le collaborateur est facilement joignable et n’a pas à revenir d’un lieu éloigné.
Il est également possible de réaliser des formations par petits groupes, en adéquation avec les horaires de disponibilité des équipes en entreprise. Enfin, une même formation peut être animée sur plusieurs sites d’une entreprise avec des équipes différentes. Tout est possible !
3. Personnalisation de votre formation
Contrairement à la formation inter-entreprise qui peut s’avérer plus généraliste, la formation intra-entreprise peut être entièrement personnalisée car elle ne regroupe que des salariés de votre structure. En accueillant la formation dans votre entreprise, vous permettez au formateur d’adapter le module de formation à une problématique précise rencontrée par vos équipes, par votre structure ou votre secteur d’activité.
L’organisme va suivre la stratégie, les spécificités, les produits et les enjeux de l’entreprise, rendant la formation plus efficace. Le contenu de la formation est ainsi plus proche de vos attentes et vous offre la garantie de répondre à vos besoins opérationnels. Les sessions sont également adaptées en fonction du nombre de participants (de 1 à 10 personnes) et du niveau de leurs connaissances (commerciaux, qualité, experts, etc.).
4. Confidentialité des échanges
« Ce qui se dit en formation intra-entreprise reste en intra-entreprise. »
Vous bénéficiez d’échanges privilégiés avec le formateur dans le respect de votre confidentialité. Une occasion en or pour évoquer les problématiques de votre entreprise, sans crainte de révéler des informations confidentielles devant d’autres structures participantes. Ainsi, vous préservez votre compétitivité par rapport à de potentiels concurrents qui seraient concernés par des enjeux similaires.
De plus, grâce à la formation intra-entreprise, les sessions sont adaptées aux besoins de votre entreprise, à vos outils et à vos cas concrets. L’ensemble des échanges et des données sont protégées par le secret professionnels et les clauses de confidentialité.
5. Compétences de vos salariés
Le format intra-entreprise vous offrira la garantie de faire gagner en compétences vos salariés qui seront formés pas à pas avec des modules de formation sur-mesure. Il les aidera à mobiliser immédiatement l’ensemble des notions acquises. En effet, un programme adapté favorisera une mise en application des connaissances acquises plus concrète.
La formation intra-entreprise étend le champ d’horizon des salariés. Elle permet aussi la découverte des nouvelles pratiques ou technologies du secteur, les rendant plus efficaces dans leur métier.
Nous travaillons avec les entreprises pour les former sur les enjeux industriels et sur les connaissances techniques en matière de vibro-acoustique, matériaux (polymères, métaux), mécanique des fluides et simulation numérique.
Formez-vous avec nos équipes de formateurs passionnés et expérimentés !
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